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毕业季:毕业生该如何选择自己的职业和岗位

浏览数量:157     作者:Shelly     发布时间: 2018-06-10      来源:杭州赛群网络科技有限公司

又是一年毕业季,有人会趁此让自己从繁重的学习状态中脱离出来放松一下,有些人会开始寻找合适自己的工作,对于开始找工作的年轻人来说,多少都会迷茫,一如当初年少的我一样。不过我比较幸运的是碰到了在关键时刻帮助我的贵人。这几年的时间,遇到过很多事情也见过比较多的刚出社会的新人,对于初入社会找工作的小伙伴可以提一些小小的建议,希望能够帮助正在寻找适合自己工作的小伙伴们。

一般我们找工作都希望找到一份能够从事一辈子行业的工作,我要成为这个行业考虑几个因素

1.工作地点。首先考虑工作地点是否有对你有影响,你是一个习惯四处漂泊冒险的人还是喜欢离家近一点顾家型的人。我的专业是国际商务,记得刚毕业的时候我说我要去广东,因为那是外贸最发达的区域,但是后来我却留在了杭州,原因是因为一句话,我爸当时就问了我一句话:三年后你回来吗?因为这句话我选择了在杭州。本质上我还是一个比较顾家型的,希望以后能够离家近多陪陪父母的。如果选择去广东,那就意味着我可能在一个公司的持续性只有三年或者更短,这对于我的职业计划来讲构不成一个完整的周期。所以在我们选择自己的职业的时候,首先考虑工作地点有没有影响。

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2.行业前景这里要结合第一点来做分析,如果说工作地点对你没有影响,你可以纵观当前社会所有的行业情况再寻找具备竞争力前景的行业,如果说工作地点有影响,结合所在工作地点的行业情况进行分析。我当时选择留在杭州,结合目前大的环境趋势以及杭州的互联网行业特征,最终选择了从互联网行业,而且是跟外贸相关的互联网服务行业,原因在于全国最大的互联网企业阿里巴巴总部位于杭州,杭州的互联网环境成熟。

3.晋升空间。我们每个人在规划自己职业生涯的时候都希望自己在一个公司能够学到自己想学的,收获自己想收获的。所以晋升空间是每个人都会考虑的因素。这里其实同时要考虑的另外一个问题是找工作该选择大企业还是小企业。大企业一般晋升通道明显,各岗位工作权责明细,可以学到很多东西,晋升轨迹相对来说会比较规律。小企业最主要得看老板的格局和理念,如果说老板的理念和格局足够大足够支撑他的抱负,那加入这样的小企业对于刚毕业的人来说是一个很好的挑战自己抓住机遇的机会。我记得当时我自己找工作的时候,大企业小企业的简历我都投,但是最后我却选择了一个只有几个人的小企业——也就是现在的赛群,我们的老大格局大、思维开拓,能够带领我们一帮什么都不懂的小年轻去实现我们的抱负,最后的经验也表明我选择对了,我看着这家公司从三五人的小公司做成了现在300多人横跨5省16市的互联网企业,成为一家为中小企业跨境电商提供一站式解决服务的企业。

4.付出和收获是否相当。从事一份事业,我们希望从中获得物质支撑、精神支撑、社会价值的认可等等。在你足够付出的时候是否能够获得自己想要的,是我们都会考虑的,如果说满足不了这其中的任何一点,早晚你都会离开这家企业。如果在一家公司,你能够看到曾经一起奋斗的人通过自己的努力一起在这个地方买车买房,安家落户,你们各自独挡一面,你们除了工作,更像家人一样生活着,这样的付出就值得,这样的公司就值得一起与它一起发展,看他从小做到大。这个时候一定会幸福,一如现在在赛群的我们。

5.当然除了这些之外,还需要考虑的会有①个人的发展,你是否可以一年两年后成长为一个在某一个专业领域独当一面的人;②公司福利,是否有五险,是否有各种旅游机会;等等。

在职业选择的过程中,我们要考虑的东西会很多很多,但是永远别忘记的就是:自信、乐观、坚持。一旦理性选择了,就相信自己的选择,然后乐观地面对工作中遇到的问题,坚持下去,总有一天,你会收获自己想要的!


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